Hsrs.ru

Самоучители онлайн
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Кафедра менеджмента и административного управления ргсу

Кафедра менеджмента и административного управления ргсу

Кафедра менеджмента административного управления

Информация

Другое

Действия

314 записей Показать все записи

Карантин рано или поздно закончится, потому пора думать про свое будущее уже сейчас

Компаниям нужны молодые сотрудники с горящими глазами, а студенты ищут работу в хорошей компании, где они смогут построить блестящую карьеру Показать полностью…

Самый простой способ найти работу по душе — это посетить ярмарку вакансий, на которой будут присутствовать крупные работодатели. А чтобы не подвергать себя и своих близких риску, рекомендуем записаться на онлайн-ярмарку вакансий, которая пройдет уже совсем скоро

Он-лайн career — это та же ярмарка, что и в оффлайне, только еще круче (и не выходя из дома). Переходи по ссылке и подтверди свое участие!

Добрый день! В связи с эпидемиологической обстановкой в стране факультет управления РГСУ переходит на онлайн формат работы. Каждую неделю будут проводиться мастер-классы, открытые лекции и вебинары на платформе Skype. Показать полностью… Проводите время на карантине с пользой вместе с факультетом управления!
Анонсы на следующую неделю (06.04.2020 –12.04.2020)

07.04.2020
Интерактивная лекция «Менеджер по маркетингу и его роль в современной организации»
7 апреля в 15.30 состоится Интерактивная лекция к.э.н., доцента Жуковой Е.Е. на тему: «Менеджер по маркетингу и его роль в современной организации», которая пройдет в дистанционном формате.
Ссылка на собрание в Скайп: https://join.skype.com/mCEf9RxzsLgV
На лекции слушатели узнают об особенностях профессиональной деятельности маркетологов, многообразии сфер и направлений маркетинговой деятельности, познакомятся с современными инструментами влияния на потребительское поведение. Рассмотрим и обсудим со слушателями перспективы профессии маркетолога с учетом современный реалий.

08.04.2020
Мастер-класс: «Менеджер по персоналу: in house vs агентство – специфика работы и построения карьеры»
8 апреля в 13.50 состоится Мастер-класc доктора исторических наук, профессора Виниченко Михаила Васильевича.
Ссылка на собрание Скайп: https://join.skype.com/l5TaencnmPQK
В ходе мастер-класса будут раскрыты некоторые технологии раскрытия внутреннего потенциала человека для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда, формирование и развитие своей карьеры по нескольким направления личного и профессионального развития. Будут обсуждаться пути решения проблем обучения и трудоустройства в условиях сокращения рынка труда

Читать еще:  Специальность менеджмент квалификация

31.03.2020
Вебинар: «Моделирование и стратегии разрешения конфликтных ситуаций»

Менеджмента и административного управления

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ДНЕВНИК ПРАКТИКИ

По получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Обучающийся _______________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Факультет Управления

Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (бакалавр)
направленность «Управление маркетингом»

Курс 3 Форма обучения заочная

Учебная группа МЕН-Б-2-З-2014-1 Номер зачетной книжки №

Руководитель практики

от Университета:

К.э.н., доцент

Кафедры менеджмента и

Административного управления Зотова Александра Ивановна

(место работы — наименование кафедры (Фамилия Имя Отчество)
или структурного подразделения)

Руководитель практики

От организации (предприятия)

____________________

(место работы — наименование (Фамилия Имя Отчество)
структурного подразделения)

Дневник является основным рабочим и отчетным документом практиканта.

В его содержание входят следующие разделы:

I. Правила ведения дневника

II. Основные положения по организации практики

III. Направление на практику.

IV. Содержание и планируемые результаты практики

V. Индивидуальное задание на практику

VI. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники

VII. безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка

VIII. Рабочий график (план) проведения практики

IX. Аттестационный лист

I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА

Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики.

Разделы III IV, V, VIII заполняет руководитель практики от Университета совместно с руководителем практики от организации.

Раздел VII заполняется обучающимся до начала прохождения практики и согласовывается с руководителями практики от университета и от организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся обязан представлять дневник руководителю практики от организации.

Допускается ведение дневника в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики.

Читать еще:  Факультет производственный менеджмент

Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчетом о практике сдает на кафедру.

II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

1. Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 года № 291; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, Федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования, а также локальным нормативным актом: Положение о порядке проведения практики по основным профессиональным образовательным программам, реализуемым в Российском государственном социальном университете.

2. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и организаций.

3. Целью практики обучающихся является развитие практических навыков и умений, а также формирование компетенций, обучающихся в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью. Практика направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника и формирование общекультурных и профессиональных компетенций.

4. В период практики обучающиеся обязаны:

— своевременно пройти практику в соответствии с утвержденным графиком учебного процесса;

— полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики и индивидуальными заданиями;

— подчиняться действующим в организациях (предприятиях, сообществах, учреждениях) правилам внутреннего трудового распорядка и строго соблюдать их;

Читать еще:  Переподготовка менеджер по персоналу

— изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии;

— нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

— своевременно представить руководителю практики от кафедры отчетную документацию и пройти промежуточную аттестацию по практике.

5. Подведение итогов практики.

Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет.

В отчете обучающегося по итогам прохождения практики должны быть отражены место, должность, сроки и порядок прохождения практики, необходимые сведения о базе практики, степень выполнения задания на практику с перечислением документации, используемой при прохождении практики обучающимся. Оптимальный объем отчета, включая приложения к отчету, должен составлять не менее 8 страниц.

III. НАПРАВЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

Российский государственный социальный Университет на основании договора от «______» _______________ 20__ г. № ___ направляет обучающегося

(Фамилия, Имя, Отчество)

Направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент»

Курс ____3___ Форма обучения заочная Учебная группа МЕН-Б-2-З-2015-1

для прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта

Сроки практики с «___» _________ 2018 г. по «___» __________ 2018 г.

Руководитель практики

от Университета:

кафедры менеджмента и

управления _______________ ЗотоваАлександра Ивановна
(Фамилия Имя Отчество)

Декан факультета _______________ Кириллов Андрей Владимирович
М.П. (Фамилия Имя Отчество)

Прибыл в организацию: «___» ___________ 2018 г.

М.П. Подпись ответственного лица ___________

(подпись) (расшифровка подписи)

Убыл из организации: «___» __________ 2018 г.

Подпись ответственного лица ___________

(подпись) (расшифровка подписи)

IV. СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной
деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» (уровень бакалавр).

Содержание практики.

Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального
задания на практику.

Разделы (этапы)
прохождения практики

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector